ГОУ РК "СКШИ №12" С. ЧИТАЕВО

2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. возможное не предоставление в 2024 году работнику Кузнецовой Е.Э. установленных трудовым договором работника количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска (трудовым договором установлено 70 дней, предоставлено 44). 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22, статьи 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). В силу абзаца 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно статье 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Государственному общеобразовательному учреждению Республики Коми «Специальная (коррекционная) школа-интернат № 12» с. Читаево во исполнение положений абзаца 2 части 2 статьи 22, статьи 114 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры: по обеспечению предоставления работнику Кузнецовой Е.Э. установленных трудовым договором работника количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска