Проверка № 11241373342315310512 от 11 сентября 2024 года

ООО "КОРТКЕРОССКАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"

Объявление предостережения
Есть возражение


Дата проведения
11 сентября 2024 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРТКЕРОССКАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Предостережение
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - не рассмотрение вопроса о преимущественном праве при сокращении работника Айдашева Р.Р.; - работнику Айдашеву Р.Р. не была предложена другая имеющаяся работу (вакантная должность); - работника Айдашева Р.Р. работодатель не ознакомил с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 179, части 1 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), пункта 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Так, согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно пункта 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Согласно части 1 статьи 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ. Согласно части 1 статьи 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «Корткеросская управляющая компания», во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 179, части 1 статьи 180 ТК РФ, пунктом 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» принять меры по соблюдению порядка сокращения работника Айдашева Р.Р., принять меры по соблюдению порядка сокращения работников, принять меры по ознакомлению работника Айдашева Р.Р. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; принять меры по ознакомлению работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Недева Ксения Павловна Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Муравьев Павел Николаевич Заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки