Проверка № 11241373342315310512 от 11 сентября 2024 года
ООО "КОРТКЕРОССКАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
Дата проведения
11 сентября 2024 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Предостережение
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - не рассмотрение вопроса о преимущественном праве при сокращении работника Айдашева Р.Р.; - работнику Айдашеву Р.Р. не была предложена другая имеющаяся работу (вакантная должность); - работника Айдашева Р.Р. работодатель не ознакомил с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 179, части 1 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), пункта 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Так, согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно пункта 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Согласно части 1 статьи 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ. Согласно части 1 статьи 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «Корткеросская управляющая компания», во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 179, части 1 статьи 180 ТК РФ, пунктом 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» принять меры по соблюдению порядка сокращения работника Айдашева Р.Р., принять меры по соблюдению порядка сокращения работников, принять меры по ознакомлению работника Айдашева Р.Р. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; принять меры по ознакомлению работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Недева Ксения Павловна | Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
| Муравьев Павел Николаевич | Заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
Объекты и итоги проверки
Нет данных о результатах проверки
