АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИКУНЬ

Поступили сведения о следующих возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права: Установления процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работнику Чапуриной Виктории Исаевне. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 1 ст 316 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. В силу ч. 1 ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Администрация городского поселения «Микунь», принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, а именно: принять меры по установлению корректной процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работнику Чапуриной Виктории Исаевне.