УФНС РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Поступили сведения о нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно - правовых актов, содержащих нормы трудового права: - Предоставления работнику Молдановой Л.В. документов, связанных с её трудовой деятельностью в рамках ст. 62 ТК РФ на основании её письменного заявления от 13.11.2023 с нарушением установленного законом срока. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Управлению Федеральной налоговой службы по Республике Коми во исполнение обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 62 ТК РФ принять меры по обеспечению соблюдения сроков предоставления работнику Молдановой Л.В. по её письменному заявлению документов, связанных с её трудовой деятельностью.