ООО ЧОО "СКБ"

1. Документ, устанавливающий служебное положение руководителя организации. 2. Штатное расписание. 3. Локальные акты, устанавливающие систему оплаты труда в организации со всеми изменениями (в т.ч. лист ознакомления работников с ЛНА). 4. Трудовые договоры, заключенные с работниками со всеми доп. соглашениями, личные карточки формы Т-2. 5. Табеля учета рабочего времени работников за ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года. 6. Расчетные листки работников за ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года. 7. Приказы об увольнении работников за ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года. 8. Платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы, окончательного расчета при увольнении работникам за ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года (платежные ведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения, реестры, списки для зачисления на банковские карты и др.). 9. В отношении работников, перед которыми имеется задолженность: информацию (ФИО работника, место жительства (пребывания), дата рождения, место рождения, сведения о реквизитах банковского счета (номер счета, наименование банка, БИК, Корреспондентский счет, ИНН, КПП), сумма заложенности, период задолженности. 10. Список работников за ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года с указанием суммы и периода задолженности по заработной плате перед каждым работником. 11. Пояснения по вопросу образовавшейся задолженности перед работниками организации и принимаемых мерах по устранению задолженности. 12. В случае выплаты заработной платы через работу комиссии по трудовым спорам (далее – КТС) предоставить дополнительно протоколы заседания комиссии, решения КТС, удостоверения КТС, заявления работников в банк. При отсутствии запрашиваемых документов указать справкой (пояснительной запиской) перечень отсутствующих документов и причину их отсутствия.