ООО "ЛЕССЕРВИСПЛЮС"

2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - нарушение сроков выплаты заработной платы работникам в 2023 году (выплаты заработной платы 1 раз в месяц), том числе работникам Гофурову Х.Ш., Размыслову А.Н., Марченко А.В.; - не выдачи работникам (в частности, работникам Гофурову Х.Ш., Размыслову А.Н.) период трудовой деятельности при выплате заработной платы расчетных листов; - не выдачи работникам Гофурову Х.Ш., Размыслову А.Н. в период трудовой деятельности полагающихся средств индивидуальной защиты; - не выплаты работникам Гофурову Х.Ш., Размыслову А.Н., Марченко А.В. заработной платы за июль 2023 г. – сентябрь 2023 г.; - не выплаты работнику Марченко А.В. отпускных сумм за период отпуска август 2023 г. – сентябрь 2023 г. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1, 6, 9 статьи 136, абзаца 9 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Так, согласно части 1, 6, 9 статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала Согласно абзацу 9 части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. ООО «Лессервисплюс» во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 1, 6, 9 статьи 136, абзацем 9 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по обеспечению соблюдения сроков выплаты заработной платы работникам; выплаты заработной платы работникам не реже чем каждые пол месяца; выдачи работникам, в том числе, работникам Гофурову Х.Ш., Размыслову А.Н., при выплате заработной платы расчетных листов; выдачи работникам Гофурову Х.Ш., Размыслову А.Н. полагающихся средств индивидуальной защиты; выплаты работникам Гофурову Х.Ш., Размыслову А.Н., Марченко А.В. заработной платы за июль 2023 г. – сентябрь 2023 г.; выплаты работнику Марченко А.В. отпускных сумм за период отпуска август 2023 г. – сентябрь 2023 г.