ООО "ИМПЕРИЯ ВИН"

Поступили сведения о следующих возможных нарушениях трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1. Выплате работнику Литошиной Виктории Вячеславовне заработной платы за период с июля по август 2023 года не полном объеме; 2. Выплате работнику Былинской Анне Ивановне заработной платы за август 2023 не в полном объеме. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «Империя вин», принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а именно: принять меры по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы работникам Литошиной Виктории Вячеславовне, Былинской Анне Ивановне.