Проверка № 11231373342306066087 от 11 мая 2023 года

ООО "ЦЕНТР РАСЧЕТОВ ЖКУ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
11 мая 2023 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР РАСЧЕТОВ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. Не выплата окончательного расчета и заработной платы за декабрь работнику Березину П.М. 2. Не выплата пособия по нетрудоспособности Березину П.М. от 12.01.2023 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 127, части 6 статьи 136, части 1 статьи 140 Трудового кодекса, статьи 183 ТК РФ части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), пункта 1 части 2 статьи 3, части 3 статьи 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – ФЗ № 255). Так, в соответствии со частью 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно части 1 статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно статье 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно пункту 1 части 2 статьи 3 ФЗ № 255 пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 ФЗ № 255, выплачивается: застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 ФЗ № 255) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; Согласно части 3 статьи 14.1 ФЗ № 255 застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной, иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности). Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Центр расчетов ЖКУ», во исполнение обязательных требований, предусмотренных частью 6 статьи 136, частью 1 статьи 140, статьи 183, частью 1 статьи 236 ТК РФ, пунктом 1 части 2 статьи 3, частью 3 статьи 14.1 ФЗ № 255, принять меры по выплате работнику Березину П.М. окончательного расчета и пособия по нетрудоспособности.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Николаев Максим Николаевич Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
167004, Республика Коми, СЫКТЫВКАР, СЫКТЫВКАР, ПР-КТ ОКТЯБРЬСКИЙ, Д. 27/1,

Нет данных о результатах проверки