Проверка № 11231373342305578260 от 30 марта 2023 года

АНО ЦСОН "ХОРОШАЯ ЖИЗНЬ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
30 марта 2023 года

Проверка проводится в отношении
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖРАЙОННЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ХОРОШАЯ ЖИЗНЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - нарушение сроков выплаты заработной платы работнику Порошкиной Е.А. за февраль 2023 года. - невыплате работнику Порошкиной Е.А. компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2023 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Автономной некоммерческой организации Межрайонный центр социального обслуживания населения «Хорошая жизнь», принять меры по исполнению обязательных требований, предусмотренных абз. 2,7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 236 ТК РФ, а именно: соблюдения порядка и сроков выплаты заработной платы, принять меры по выплате работнику Порощкиной Е.А. компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2023 года.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Казаков Александр Сергеевич Заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Панюкова Анастасия Александровна Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
168020, РЕСПУБЛИКА, КОМИ, РАЙОН, КОРТКЕРОССКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, ДОМ 251А, 110080000010015

Нет данных о результатах проверки