ООО "ФАС"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства и прав работников, а именно: В отчете №648067 от 17.02.2023 года о проведении специальной оценки условий труда ООО «Центр охраны труда и экологии «Экспертэгида» на рабочих местах ООО «ФАС» выявлены следующие нарушения: - нарушение присвоения номера рабочего места: 15. Должность: Курьер, Код профессии: 13247 Рабочее место № 15; - нарушение присвоения номера рабочего места: 16. Должность: Главный механик по автотранспорту, Код профессии: 24110 Рабочее место № 16; - нарушение присвоения номера рабочего места: 19. Должность: Контролер технического состояния автотранспортных средств, Код профессии: 13078 Рабочее место № 19. В отчете менее 20% аналогичный мест с проведенными измерениями. Всего аналогичных мест 2, из них с измерениями 0. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз.3 ч.2 ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работников, в том числе провести специальную оценку условий труда (СУОТ) согласно абз. 13 ч.3 ст.214 Трудового кодекса РФ. Согласно п.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ, которая должна проводиться в соответствие с Методикой проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по приведению в соответствие с обязательными требованиями, установленных Методикой проведения специальной оценки условий труда и инструкцией по заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, формы отчета о проведении СОУТ.