Проверка № 11221373342302444005 от 30 июня 2022 года

ГБУЗ РК "СГП №3"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
30 июня 2022 года — 30 июня 2022 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СЫКТЫВКАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №3"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Поступили сведения о следующих действиях (бездействии), выразившихся в неисполнении ГБУЗ РК "Сыктывкарская городская поликлиника №3" требований абз. 6 ч. 2 ст. 57, 100 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), а именно работодателем работнику Шатовой М.В. не установлен режим рабочего времени и времени отдыха, поскольку он отличается от общих правил, действующих у ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская поликлиника №3». Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условие о режиме рабочего времени и времени отдыха обязательно для включения в трудовой договор в случае, если для данного работника режим рабочего времени отличается от общих правил, действующих у данного работодателя. Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В силу ч. 1 ст. 100 ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению требований абз. 6 ч. 2 ст. 57, 100 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Муравьев П. Н. Заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
167001, РЕСПУБЛИКА КОМИ, ГОРОД СЫКТЫВКАР, УЛИЦА КОММУНИСТИЧЕСКАЯ, 41,

Нет данных о результатах проверки