ГПОУ "СПТ"

При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии), выразившихся в неисполнении ГПОУ «СПТ» требований статей 66.1 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), а именно несвоевременное представление сведений об увольнении работника в ПФР. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд РФ сведения о трудовой деятельности каждого работника. Согласно п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица сведения представляются работодателем не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению требований статьи 66.1Трудового кодекса РФ в отношении работников учреждения.