МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №13" Г. СЫКТЫВКАРА

1. Устав учреждения, в части полномочий руководителя учреждения. 2. Приказ о назначении руководителя учреждения, личная карточка формы Т-2 руководителя. 3. Локальный акт работодателя устанавливающий систему оплаты труда и дни выплаты заработной платы (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, др.) 4. График отпусков за период с 2019 по 2021 г. 5. В отношении работника Харитоновой Валентины Александровны: 5.1 Трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору и иные документы, связанные с изменением условий трудового договора; 5.2 Приказ о приеме на работу (с документом основанием); 5.3 Приказ об увольнении (с документом основанием); 5.4 Табель учета рабочего времени за ноябрь 2021 г.; 5.5 Приказы о предоставлении отпуска работнику за весь период работы (при наличии); 5.6 Документ, подтверждающий начисление окончательного расчета при увольнении (заработной платы за отработанный период и компенсации за неиспользованный отпуск) (расчетный лист); 5.7 Документ, подтверждающий выплату работнику окончательного расчета при увольнении (платежное поручение, реестр на перечисление денежных средств, платежная ведомость и др.); 5.8 Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; 5.9 Уведомление работника о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (при наличии), с документами, подтверждающим направление указанного уведомления в адрес работника; 5.10 Направление работника на сан.гигиеническое обучение; 5.11 Договор на прохождение сан.гигиенического обучения; 5.12 Документы, подтверждающие прохождение работником сан.гигиенического обучения и его стоимость оплаты; 6. Пояснительная записка по фактам: - невыплаты Харитоновой В.А. при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск; - направления Харитоновой В.А. на сан.гигиеническое обучение, не возмещение работодателем стоимости оплаченного работником обучения; - несвоевременной выдачи Харитоновой В.А. при увольнении трудовой книжки. 7. При отсутствии запрашиваемых документов указать справкой (пояснительной запиской) перечень отсутствующих документов и причину их отсутствия.