ООО ЧОП "БАРС-С"

1. Устав в части сведений о юридическом лице, его полномочий и полномочий исполнительного органа юридического лица (руководителя); 2. Приказ о назначении руководителя юридического лица, карточка формы Т-2 на руководителя; 3. Положение об оплате труда; 4. Правила внутреннего трудового распорядка; 5. Коллективный договор; 6. Штатное расписание организации за период с 2018 года по сентябрь 2021 года (включительно); 7. В отношении работника Ружанцовой Елены Петровны: 7.1. Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам и иные документы, связанные с изменением условий трудовых договоров с 28 декабря 2018 года, включая дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на 0,8 ставки. 7.2. Приказы о приеме на работу (с документом основанием); 7.3. Приказы б увольнении (с документом основанием); 7.4. Табеля учета рабочего времени за весь период работы работника; 7.5. Графики работы за весь период работы работника; 7.6. Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы работнику за весь период работы работнику (расчетные листки, платежные поручения и др.); 7.7. Документы, регулирующие организационно-штатные мероприятия в части сокращения работника; 8. Пояснительная записка по фактам: - установления и выплаты работнику заработной платы ниже минимального размера оплаты труда; - нарушения порядка выплаты заработной платы (через третьих лиц); - изменение определенных сторонами условий трудового договора без согласия работника, а именно перевод работника на 0,8 ставки; - сокращение работника, наличие вакантных должностей. 9. При отсутствии запрашиваемых документов указать справкой (пояснительной запиской) перечень отсутствующих документов и причину их отсутствия