ОАО "РЖД"

1Согласно ст 72 Трудового кодекса РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме В соответствии со ст 721 Трудового кодекса РФ Перевод на другую работу постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения в котором работает работник если структурное подразделение было указано в трудовом договоре при продолжении работы у того же работодателя а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника за исключением случаев предусмотренных частями второй и третьей статьи 722 ТК РФ В нарушении указанных требований Буракова НВ согласно приказа 16лс от 24012020 без письменного согласия заявление согласие не предоставлено была переведена на ту же должность в том же отделе только с изменением размера должностного оклада в меньшую сторону Дополнительное соглашение от 24012020 к трудовому договору от 16122019 104 Бураковой НВ не подписано а значит соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора достигнуто не было

2Согласно ст 74 Трудового кодекса РФ В случае когда по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства структурная реорганизация производства другие причины определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены допускается их изменение по инициативе работодателя за исключением изменения трудовой функции работника О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца если иное не предусмотрено настоящим Кодексом В нарушении данного требования Буракову НВ не уведомили в письменной форме не позднее чем за два месяца об изменении и причинах изменения такого обязательного условия трудового договора как условия оплаты труда а именно об изменении размера должностного оклада в меньшую сторону с 32576 рублей на 29884 рубля