Проверка № 112100301679 от 15 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЮСК"
Дата проведения
15 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели - защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращений от 02.06.2021 г. №
11/7-1419-21-ОБ, от 08.06.2021 г. № 11/7-1475-21-ОБ
задачи - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
предмет - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст.ст. 357, 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Круглова Т. С. | Заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми |
| Тимшина Л. Ю. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Каховка, д. 10, к. 3, г. Москва, 117461;
Нет данных о результатах проверки
Адрес
169710, Республика Коми, г. Усинск, ул. Заводская, д. 5.
Дата составления акта о проведении проверки
9 июля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушении указанной нормы, окончательный расчет Магомедову А.Г. (приказ об увольнении № 222 от 30.04.2021) не произведен в день увольнения -30.04.2021 г, выплата произведена 15.05.2021 г.
Описание
2. Согласно требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушении указанной нормы заработная плата в организации выплачивается раз в месяц 15 числа
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/7-1419-21-ОБ/12-4067-И/20-165 | В срок до 6 августа 2021 года |
| В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Магомедову А.Г. окончательного расчета при увольнении, ему не начислены и не выплачены в полном размере проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно . Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/7-1419-21-ОБ/12-4067-И/20-165 | В срок до 6 августа 2021 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Магомедову А.Г.. окончательного расчета при увольнении, начислить и выплатить в полном размере проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно . Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ