ООО "ОДЕССА"

1. Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушении указанной нормы, окончательный расчет Шурховецкому Е.В. (приказ об увольнении № 41 от 31.05.2021) не произведен в день увольнения -31.05.2021 г, выплаты произведены 11.06.2021, 30.06.2021 г.

2. В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается: в т.ч., застрахованным лицам, за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Согласно п. 3.2 Срочного Трудового договора № 02+-2021-СТД от 25.01.2021 г, заключенного между ООО «ОДЕССА» и Шурховецким Е.В., заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 25 числа за первую часть месяца (аванс) и за вторую часть месяца 15 числа следующего месяца, В нарушение требований указанных норм, пособие по временной нетрудоспособности Шурховецкому Е.В., за первые три дня временной нетрудоспособности (май 2021), выплачиваемое за счет средств страхователя, не выплачено страхователем в установленные законом сроки. Так, листок нетрудоспособности получен в организации 01.06.2021, срок оплаты 15.06.2021, оплата произведена 28.06.2021г.

В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Шурховецкому Е.В. окончательного расчета при увольнении и пособия по временной нетрудоспособности, ему не начислены и не выплачены в полном размере проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно . Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.