Проверка № 112100095681 от 24 марта 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРОНЬКЕРС РОЗНИЦА"
Дата проведения
24 марта 2021 года — 20 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 18032021 11772821ОБ от 23032021 г 11777721ОБзадачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правапредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения гражданина о нарушении его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Туркина Виктория Николаевна | Государственный инспектор труда |
| Панюкова Анастасия Александровна | Государственный инспектор труда |
| Измалкова Людмила Сергеевна | Государственный инспектор труда |
| Шестаков Олег Валерьевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
167023 Республика Коми г Сыктывкар ул Коммунистическая д 83 кв 92
Дата составления акта о проведении проверки
14 апреля 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 1 статьи 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении работнику выплачен с нарушением установленных законом сроковв нарушение положений пункта 2 части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 части 1 статьи 155 ТК РФ в связи с невыполнением норм труда работником и не предоставлением указанному работнику работодателем работы до выполнения нормы труда работодателем работнику не произведена оплата труда при невыполнении норм труда по вине работодателя в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному временив нарушение части 1 статьи 136 ТК РФ работодатель не извещал в письменной форме работника при выплате заработной платы о составных частях заработной платы причитающейся за соответствующий период о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме подлежащей выплатев нарушение ч 11 ст 1331 заработная плата работнику выплачивалась менее установленного минимального размера оплаты труда
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ