ООО "КОМИССАР"

1. В нарушение требований ч. 8 ст. 325 Трудового кодекса РФ работодателем не установлены размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в ООО "Комиссар" организации, расположенной в районе Крайнего Севера, подтверждающих документов не представлено (проверочный лист № 12). 2. В нарушение требований ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ работодателем оплачиваемый отпуск не предоставляется работникам организации ежегодно, к примеру, в 2019 г. работникам Шатагиной Н.А., Васенину Г.Н., Комиссарову В.А. ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся (проверочный лист № 15). 3. В нарушение требований абз. 14 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 9 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, при проведении вводного инструктажа работников не знакомят с данными Правилами, с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), подтверждающих документов не представлено (проверочный лист № 22).

14. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 8 ст. 213 ТК РФ, Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ и п.п. 6, 7, 16 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н, не было организовано проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) водителю автомобиля Васенину Г.Н., главному бухгалтеру Шатагиной Н.А., директору Комиссарову В.А., поступил на работу 01.03.2012, Приказ № 4, медосмотры не пройдены в подтверждающих документов не представлено.15. В нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель допустил к исполнению трудовых обязанностей работников организации Васенина Г.Н, Шатагину Н.А., Комиссарова В.А. не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров (обследований) (проверочные листы №№ 1, 36, 61, 67, 100). 16. В нарушение абз.12 ч.2 ст.212, ч.ч. 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Правил прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, работодателем, за счет собственных средств, не проведены обязательные психиатрические освидетельствования при поступлении на работы, а также с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет, работнику на работах, связанных с производственной вибрацией, шумом, пониженными температурами, с длительным пребыванием в вынужденной позе, с локальным мышечным напряжением, с периодическими выраженными наклонами тела, непосредственно связанных с движением транспорта, повышенной опасностью, а именно водителю автомобиля Васенину Г.Н. 17. В нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель допустил к исполнению трудовых обязанностей работника водителя автомобиля Васенина Г.Н, не прошедшего в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (проверочные листы №№ 36, 100).

8. В нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в организации специальная оценка условий труда на рабочих местах не проводится не реже чем 1 раз в 5 лет, Приказ № 1 о начале проведения СОУТ издан 11.03.2020, ранее когда-либо СОУТ не проводилась, подтверждающих документов не представлено (проверочный лист № 21). 9. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 работодателем не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (проверочный лист № 28). 10. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.12, 2.1.3, 2.1.4, 2.3.2, 2.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя не разработаны и не утверждены программы вводного инструктажа и инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного, целевого, внепланового), программы обучения по охране труда, инструкции по охране труда, правила по охране труда, перечень нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, журналы инструктажей не ведутся (проверочный лист № 28, 29, 35, 36, 61, 67, 100).

6. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 7, 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, работодатель за счет собственных средств не обеспечил своевременную выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств в полном объеме в установленные сроки, согласно вышеуказанных норм, работнику, занятому на соответствующих работах, связанных с загрязнением, водителю автомобиля Васенину Г.Н. (за исключением жидкого и твердого туалетного мыла размещаемого в санитарно-бытовых помещениях), а именно не выданы очищающие и регенерирующие кремы, гели и пасты, личная карточка учета выдачи не ведется, подтверждающих документов не представлено (проверочный лист №№ 36, 75). 7. В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 13 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н, работодатель, за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу работнику организации водителю автомобиля Васенину Г.Н. средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в полном объеме, личная карточка учета выдачи СИЗ не ведется, подтверждающих выдачу документов не представлено (проверочный лист №№ 30, 36, 61).

4. В нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса РФ и п.п. 8, 19, 21-23, 26 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее Порядок), утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н, работодателем не составлены и не утверждены список контингентов, поименные списки работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам в 2020 г., поименные списки работников не направлены в медицинскую организацию, для составления и утверждения календарного плана проведения периодических медицинских осмотров, не организован учет выдачи направлений на медицинский осмотр, подтверждающих документов не предоставлено (проверочный лист № 27). 5. В нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, абз. 3 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и п.п. 7, 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, работодателем не создана и не функционирует система управления охраной труда (далее СУОТ), а именно не разработаны и не утверждены положение о СУОТ, политика в области охраны труда. (проверочный лист № 31, 36).

11. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2, 2.2.4, 2.3.1, 2.3.2, 3.1, 3.2, 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 работниками организации Шатагиной Н.А., Васениным Г.Н., а также директором Комиссаровым В.А., не пройдено обязательное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в установленном трудовым законодательством порядке и в установленные сроки, подтверждающих документов не представлено (проверочный лист №№ 28, 29, 36, 61, 67, 100). 12. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 с работникам организации не были проведены вводный, первичный, повторный инструктажи по охране труда на рабочем месте, подтверждающих документов не представлено, Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, работодателем не утвержден (проверочный лист №№ 28, 36, 37, 61, 67, 100). 13. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работниками организации Шатагина Н.А., Васенин Г.Н., а также директор Комиссаров В.А., с которыми в установленном порядке не были проведены вводный, первичный, повторный инструктажи по охране труда на рабочем месте (составляющая часть обучения по охране труда), а также обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда были допущены к исполнению трудовых обязанностей (проверочный лист №№ 28, 36, 37, 61, 67, 100).