ООО ТК "ФАРН"

10. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТКРФ, п. 9 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, при проведении вводного инструктажа работников не знакомят с данными Правилами, с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), в программе и инструкции проведения вводного инструктажа не отражено, подтверждающих документов не представлено (проверочный лист № 22). 11. В нарушение ч. 1 ст. 222 ТКРФ, результатов проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте электрогазосварщика, утвержденной Отчетом от 21.09.2017 и отраженной в карте СОУТ № 16, а также условий трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним (неотъемлемая часть договоров), заключенных с электрогазосварщиком Зинуровым Р.Г. (договор № 30 от 04.12.2018) и трактористом Кожевиным И.П. (договор № 45/2019 от 31.12.2019), указанным работникам, работающим во вредных условиях труда, не выдается, полагающееся им, по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, а также не производятся компенсационные выплаты взамен молока или других равноценных продуктов, подтверждающих документов не представлено (проверочный лист №№ 18, 36, 100). 12. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 2 ст. 225 ТКРФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 генеральным директором Мамсуровой З.Т. не пройдено обязательное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в установленном трудовым законодательством порядке и в установленные сроки, а именно Мамсуровой З.Т. назначена на должность руководителя 24.09.2018 Приказом № 10-од, обучение и проверка знаний пройдены 14.02.2020, согласно представленных документов (проверочный лист №№ 36, 100).

18. В нарушение абз.12 ч.2 ст. 212, ч.ч. 1, 8 ст. 213 ТКРФ, Перечней и Порядка проведения обязательных медицинских осмотров , утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н, работодателем не было организовано проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работникам: водителям автомобиля Губанову С.Я. (предварительный) поступил на работу 20.12.2019, медосмотр пройден 20.01.2020, позже установленных сроков, Щербинину В.В. (периодический) медосмотр не пройден в установленные сроки, подтверждающих документов не представлено (проверочный лист № 1, 18, 36, 100). 19. В нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТКРФ работодатель допустил к исполнению трудовых обязанностей работников, не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров - водителей автомобиля Губанова С.Я., Щербинина В.В (проверочный лист № 1, 18, 36, 100). 20. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 7, 8 ст. 213 ТКРФ, Правил прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, работодателем, за счет собственных средств, не проведены работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, связанные с источниками повышенной опасности, в т.ч. работающими в условиях повышенной опасности, обязательные психиатрические освидетельствования при поступлении на работы, а именно водителям автомобиля, машинистам автокрана, электрогазосварщику (проверочные листы №36, 100). 21. В нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТКРФ работодатель допустил к исполнению трудовых обязанностей работников, не прошедших в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований, водителей автомобиля, машинистов автокрана, электрогазосварщика (проверочные листы №№ 36, 100).

1. В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель знакомил работников под роспись не со всеми локальными нормативными актами организации, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, к примеру работники с Положением о работе вахтовым методом, Положением о предоставлении отпусков, Положением о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в ООО ТК "Фарн", Нормами бесплатной выдачи смывающих и обеззараживающих веществ работникам ООО ТК "Фарн", Нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для работников ООО ТК "Фарн", не ознакомлены, подтверждающих ознакомление документов не представлено (проверочный лист № 1). 2. В нарушение ч. 8 ст. 325 ТК РФ работодателем, порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организации, установлен не в полном объеме, а именно не установлены сроки компенсации расходов, в Положении о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в ООО ТК "Фарн" не отражено, иных подтверждающих документов не представлено (проверочный лист № 12). 3. В нарушение ч. 1 ст. 301 ТК РФ работодатель графики работы на вахте на 2020 г. не утверждены и не доведены до сведения работников организации, работающих вахтовым методом, под роспись не позднее чем за 2 месяца до введения их в действие, а именно указанные графики утверждены 31.12.2019, введены с 01.01.2020, сроки утверждения не позднее 01.11.2019, графики работы на вахте на 2020 г. не доведены до сведения работников Гниденко П.Н., Зубова Н.Н., Швайба А.В. в установленные сроки. (проверочный лист № 5).

13. В нарушение требований абз. 14 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не ознакомил в письменной форме не всех работников организации с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах, к примеру с картами СОУТ №№ 16, 17, 33, 35, 39 не ознакомлены электрогазосварщик, водитель погрузчика, водитель специализированной техники, машинист крана автомобильного, машинист ППДУ (проверочный лист №№ 21, 22). 14. В нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда не уведомил об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также не направил в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, а именно: Отчет утвержден 21.07.2017, срок его направления 26.07.2017 включительно, копия направлена 11.04.2019 (проверочный лист № 21). 15. В нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест машинист на бульдозере ТМ 10.10Б ГСТ9 гос.№ КХ7346/11 (зарегистрировано и введено 14.08.2017), водитель на легковом автомобиле Peugeot Traveller гос.№ В777НР/11 (зарегистрировано и введено 26.09.2018), работодателем, внеплановая специальная оценка условий труда на указанных рабочих местах, не проведена в течение 12 месяцев, подтверждающих документов не представлено (проверочный лист № 21).

16. В нарушение абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 ТКРФ, п.п. 7, 10 Типовых норм утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, Норм ООО ТК "Фарн", работодатель за счет собственных средств не обеспечил своевременную выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств в полном объеме в установленные сроки, работникам, занятым на соответствующих работах, связанных с загрязнением, а именно водителям автомобиля, погрузчика, трактористу, машинистам ППДУ, автокрана, электрогазосварщикам (за исключением жидкого и твердого туалетного мыла, выдаваного работникам на руки и размещяемого в санитарно-бытовых помещениях), не выданы очищающие и регенерирующие кремы, гели и пасты, электрогазосварщику дополнительно средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), в личных карточках не отражено, подтверждающих документов не представлено. 17. В нарушение абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 ТКРФ, п. 4 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 № 970н, Типовых норм, утв. Приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н, Типовых норм, утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 477, Норм ООО ТК "Фарн", работодатель, за счет собственных средств не обеспечил своевременную выдачу работникам организации СИЗ в полном объеме, к примеру электрогазосварщику не выданы белье нательное утепленное, головной убор утепленный подшлемники, машинистам аквтомобильного крана, водителям автомобиля, погрузчика, трактористу не выданы наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, машинистам ППДУ не выданы футболки, подшлемники под каксу, наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, белье нательное утепленное, в личных карточках не отражено, подтверждающих выдачу документов не представлено (проверочный лист №№ 18, 36, 39, 40, 45, 61, 75, 85, 87, 101).

4. В нарушение абз.7 ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ работодателем в отношении работников были нарушены, установленные п.28 ПВТР ООО ТК "Фарн", утв.20.03.2017, сроки выплаты заработной платы (20 и 5 числа месяца) за ноябрь 2019 г., выплачена работникам 29.11.2019 и 16.12.2019, сроки - 20.11.2019 и 05.12.2019, работодателем были нарушены, установленные п.28 ПВТР, с изменениями внесенными Приказом от 16.12.2019 № 20-од, сроки выплаты заработной платы (15 число месяца) за вторую половину января 2020 г., выплачена работникам 17.02.2020, сроки - 14.02.2020 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), (проверочный лист №7). 6. В нарушение ч.ч. 8, 9 ст. 136 ТК РФ в 2019 г. неоднократно нарушались сроки оплаты отпусков работникам, не позднее чем за 3 дня до его начала, 7. В нарушение ч.1 ст.127, ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудовых дого-воров с Гнатюк Р.Б., Терновским С.В., Хамицевым А.М., Раздобудовым А.П., Ивановым А.И., выплаты всех сумм, причитающихся им от работодателя, не произведены в дни увольнений, в которые они работали, что подтверждается табелями учета рабочего времени, окончательный расчет работникам произведен 17.05.2019, 22.05. 2019 (провероч-ный лист №4). 8. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, статей 149, 153 ТК РФ работникам Швайба А.В., Гниденко П.Н., , Зубову Н.Н., Дзебисову Н.А., Кожевину И.П., Семенову Р.И., за отра-ботанные нерабочие праздничные дни в 2019-2020 г.г., не была начислена и выплачена выплата в полном объеме, т.е. не менее чем в двойном размере установленной часовой тарифной ставки (проверочный лист №7). 9. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 147 ТК РФ в 2019 г. не производилась оплата труда в повышенном размере водителям, машинистам автокрана, электрогазосварщику, за работу с вредными условиями труда, 4% тарифной ставки, установленной согласно результатов СОУТ, в расчетных листках за 2019 г. не отражено, подтверждающих документов не представлено, нарушение устранено, выплаты работникам произведены 20.02.2020 (проверочный лист №7).