Проверка № 111904179959 от 30 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБОУ ВО "УГТУ", УХТИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, УГТУ
Дата проведения
30 декабря 2019 года — 3 февраля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 16.12.2019 № 11/7-3280-19-ОБ)
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Объекты и итоги проверки
Адрес
169300, Республика Коми, г. Ухта, ул. Первомайская, 13.
Дата составления акта о проведении проверки
24 января 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при выплате Беляеву Д. А. расчета предусмотренного при прекращении трудового договора 18.07.2019, 24.07.2019, 09.08.2019, ФГБОУ ВО «УГТУ» не произведено начисление и выплата Беляеву Д. А. процентов (денежной компенсации) предусмотренной за задержку выплаты расчета предусмотренного при прекращении трудового договора. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/12-582-И/20-146 | В срок до 24 февраля 2020 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, произвести начисление и выплатить Беляеву Д. А. проценты (денежную компенсацию) предусмотренные за задержку выплаты расчета предусмотренного при прекращении трудового договора. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. | |
Описание
При этом, в нарушение требований ст. 127, ст. 140 ТК РФ расчет предусмотренный при прекращении трудового договора выплачен Беляеву Д. А. позднее 12.07.2019. Так, согласно представленных платежных документов расчет предусмотренный при прекращении трудового договора Беляеву Д. А. выплачен 18.07.2019 (сумма перечисления составила 310000 руб.), 24.07.2019 ( сумма перечислена составила 20000 руб.), 09.08.2019 (сумма перечисления составила 56.97 руб.).
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
