ООО "СЕРВИС ТЕХНОЛОДЖИ"

1. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем, в отношении работника Ахметова И.З., неоднократно нарушались, установленные п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Сервис Технолоджи", сроки выплаты заработной платы в 2019 г., а именно заработная плата: за вторую половину марта ему выплачена 18.04.2019, срок выплаты 15.04.2019, за первую половину июня в полном размере выплачена 15.07.2019, сроки 28.06.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем). 2. В нарушение требований ч.ч. 8, 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем в 2019 г. были нарушены сроки оплаты отпуска работнику Ахметову И.З., не позднее чем за 3 дня до его начала, а именно: начало отпуска с 12.12.2019 (Приказ № 198 от 04.12.2019), срок его оплаты 06.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), выплаты произведены 12.12.2019.

3. В нарушение требований статей 149, 153 Трудового кодекса РФ работодателем работнику Ахметову И.З., за отработанные нерабочие праздничные дни в 2019 г., установленный ч. 1 ст. 112 ТК РФ, а именно 2-8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 4 ноября, не была начислена и выплачена соответствующая выплата в полном объеме (не менее чем в двойном размере), т.е. в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в нерабочие праздничные дни производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, подтверждающих выплату документов не представлено, письменных заявлений и документов о предоставлении дополнительного времени отдыха работнику, за отработанные праздничные дни также не представлено. 4. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Ахметову И.З. заработной платы и оплаты отпуска в 2019 г., ему не начислены и не выплачены в полном размере проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (согласно представленных документов, частично выплачена компенсация за задержку оплаты отпуска). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.