Проверка № 111902940177 от 6 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №17" Г. ПЕЧОРА
Дата проведения
6 августа 2019 года — 9 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Казанский Александр Валерьевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Коми, г. Печора, ул. Гагарина, д. 12А.
Дата составления акта о проведении проверки
9 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Беляева Татьяна Альбертовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
. В нарушение п. 13 «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290-Н от 01.06.2009 г., не организован надлежавший учет за выдачей работникам СИЗ - факт выдачи СИЗ работникуне фиксирован в личной карточке учета выдачи СИЗ (подписи работника о получении СИЗ отсутствуют).
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 74 ТК РФ об изменениях определенных сторонами условий трудового договора (изменения в части оплаты труда, содержащиеся в дополнительном соглашении от 22.05.2019 к трудовому договору) работник не была уведомлена в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ в отношении работника очередность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска не была определена графиком отпусков на 2019г. (в график отпусков данный работник не был включен).
Сведения о выданных предписаниях
1. 11/12-6734-19-И/2 | В срок до 4 сентября 2019 года |
Об устранении нарушений | |
2. 11/12-6734-19-И/2 | В срок до 4 сентября 2019 года |
О рассмотрении вопроса о наложении дисциплинарного взыскания |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ