Проверка № 111902902985 от 24 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПЛАВ-ПЛЮС"
Дата проведения
24 июля 2019 года — 15 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель -защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 19.07.2019 г. № 11/7-1941-19-ОБ, о нарушении трудовых прав), задачи -надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет -соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст.ст. 357, 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Круглова Т. С. | Заместитель начальника отдела главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Печора
Дата составления акта о проведении проверки
5 августа 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.12 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 30.10.201 г. директором ООО «СПЛАВ-ПЛЮС» Родинцевым И.И., п. 3.4 Положения об условиях оплаты труда, премировании и социального стимулирования работников ООО «СПЛАВ-ПЛЮС», утвержденного 30.10.2015 г. директором ООО «СПЛАВ-ПЛЮС» Родинцевым И.И., выплата заработной платы за февраль 2019 г. произведена с нарушением установленных сроков. Фактически выплата произведена 01.04.2019 г. (срок 10.03.2019 г.).
Описание
В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.12 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 30.10.201 г. директором ООО «СПЛАВ-ПЛЮС» Родинцевым И.И., п. 3.4 Положения об условиях оплаты труда, премировании и социального стимулирования работников ООО «СПЛАВ-ПЛЮС», утвержденного 30.10.2015 г. директором ООО «СПЛАВ-ПЛЮС» Родинцевым И.И., выплата первой части заработной платы (аванс) за март 2019 г. произведена с нарушением установленных сроков. Фактически выплата произведена 08.04.2019 г. (срок 25.03.2019 г.).
Описание
В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.12 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 30.10.201 г. директором ООО «СПЛАВ-ПЛЮС» Родинцевым И.И., п. 3.4 Положения об условиях оплаты труда, премировании и социального стимулирования работников ООО «СПЛАВ-ПЛЮС», утвержденного 30.10.2015 г. директором ООО «СПЛАВ-ПЛЮС» Родинцевым И.И., выплата заработной платы за март 2019 г. произведена с нарушением установленных сроков. Фактически выплата произведена 24.04.2019 г. (срок 10.04.2019 г.).
Описание
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при задержке сроков выплат первой части заработной платы (аванс) за январь 2019 г. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (25.01.2019 г.) по день фактического расчета включительно (05.02.2019 г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/12-6750-19-И | В срок до 30 августа 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты работникам Общества первой части заработной платы (аванс) за январь 2019 г., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (25.01.2019 г.) по день фактического расчета включительно (05.02.2019 г.). | |
Описание
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при задержке сроков выплат первой части заработной платы (аванс) за март 2019 г., не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (25.03.2019 г.) по день фактического расчета включительно (08.04.2019 г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/12-6750-19-И | В срок до 30 августа 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты работникам Общества первой части заработной платы (аванс) за март 2019 г., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (25.03.2019 г.) по день фактического расчета включительно (08.04.2019 г.). | |
Описание
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при задержке сроков выплат заработной платы за март 2019 г., не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (10.04.2019 г.) по день фактического расчета включительно (24.04.2019 г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/12-6750-19-И | В срок до 30 августа 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты работникам Общества заработной платы за март 2019 г., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (10.04.2019 г.) по день фактического расчета включительно (24.04.2019 г.). | |
Описание
В нарушение требований ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.12 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 30.10.201 г. директором ООО «СПЛАВ-ПЛЮС» Родинцевым И.И., п. 3.4 Положения об условиях оплаты труда, премировании и социального стимулирования работников ООО «СПЛАВ-ПЛЮС», утвержденного 30.10.2015 г. директором ООО «СПЛАВ-ПЛЮС» Родинцевым И.И., выплата первой части заработной платы (аванс) за январь 2019 г. произведена с нарушением установленных сроков. Фактически выплата произведена 05.02.2019 г. (срок 25.01.2019 г.).
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ