Проверка № 111902749533 от 27 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БКЕ"
Дата проведения
27 мая 2019 года — 21 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, ( в связи с рассмотрением обращения от 23.05.2019 № 11/7-1431-19-ОБ).Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тимшина Л. Ю. | Нас отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Магистральная, д. 2, г. Усинск, Республика Коми, 169710
Дата составления акта о проведении проверки
20 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение указанных требовании законодательства работнику Валимухаметову И.Р. не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 03.07.2017 по 02.07.2018 в количестве 59 календарных дней. При проверке не предоставлено документов, подтверждающих согласие работника на перенос отпуска в 2018 г., в графике отпусков на 2018 год в графе о переносе отпуска не сделано записей, в графике отпусков на 2019 г. не предусмотрен отпуск за период работы с 03.07.2017 по 02.07.2018.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/12-5557 -19-И | В срок до 19 июля 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 124 Трудового кодекса РФ работнику Валимухаметову И.Р. предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 03.07.2017 по 02.07.2018 в количестве 59 календарных дней. | |
| 2. 11/12-5558-19-и | В срок до 19 июля 2019 года |
| По факту допущенных нарушений трудового законодательства (статьи 122, 123, 124 ТК РФ), выразившегося в нарушении трудовых прав Валимухаметова И.Р., работодателю рассмотреть вопрос о применении мер дисциплинарного взыскания, с соблюдением требований статей 192, 193 ТК РФ, в отношении работников, виновных в совершении нарушений. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ