Проверка № 111802332376 от 19 декабря 2018 года

ООО "ПРОФИТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 декабря 2018 года — 23 января 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФИТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Коми

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением информации, поступившей из ГБУ РК «ЦСЗН г. Инты» № 06/20-3292 в части установления размера заработной платы ниже МРОТ надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Статьи 357, 360, Трудового кодекса РФ


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Кирова, д. 31, кв. 8, г. Инта, Республика Коми, 169849

Дата составления акта о проведении проверки
28 января 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Коми от 13.03.2018 №11, месячная заработная плата работников организации в период июнь-ноябрь 2018г., полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) начислялась и выплачивалась в размере ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом (с 01.05.2018 11 163 руб.), с учетом применения к заработной плате, в соответствии с законодательством Российской Федерации, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в г. Инта Республика Коми установлен районный коэффициент в размере 50%, а процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера 80%), с учетом вышеуказанных требований, минимальный размер заработной платы, начисляемый работникам с мая 2018г. должен был составить 25 674, 9 руб.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ДЛ и ЮЛ

Сведения о выданных предписаниях
1. 11/12-446-19-ИВ срок до 28 февраля 2019 года
В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, а также положений Постановления Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Коми от 13.03.2018 №11, доначислить месячную заработную плату работникам организации до размера не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в период июнь - ноябрь 2018г., установленного федеральным законом, с учетом применения к нему, в соответствии с законодательством Российской Федерации, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, и произвести соответствующие выплаты.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ