Проверка № 111802054068 от 31 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СВАРОГ КОМИ"
Дата проведения
31 октября 2018 года — 14 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 15.10.2018 № 11/7-3114-18-ОБ) Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Нарушение прав потребителей (в случае обращения в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей, граждан, права которых нарушены, при условии, что заявитель обращался за защитой (восстановлением) своих нарушенных прав к юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю и такое обращение не было рассмотрено либо требования заявителя не были удовлетворены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бажуков Дмитрий Иванович | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Куликова Лилия Сергеевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
167016, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. 2-я Промышленная, д. 38
Дата составления акта о проведении проверки
27 ноября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовые отношения между Полушиным Дмитрием Александровичем и ООО «Сварог Коми» основаны на трудовом договоре № 02 от 12.03.2018. Полушин Д.А. был принят 12.03.2018 на должность менеджера по продажам с должностным окладом 18840 рублей согласно приказу о приеме на работу №СВК000001 от 12.03.2018. Согласно п. 5.2. трудового договора № 02 от 12.03.2018 должностной оклад Полушина Д.А. составляет 18840 рублей. При этом, согласно пояснительной записке директора ООО «Сварог Коми» Кулиша А.Н., расчетным листкам и платежным поручениям начисление и выплата заработной платы, а также северной надбавки и районного коэффициента производилось к должностному окладу в размере 12560 рублей. 28.08.2018 Полушин Д.А. был уволен согласно приказу №СВК00000002 от 28.08.2018 на основании письменного заявления от 15.08.2018. Расчет при увольнении был произведен 29.08.2018 с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. Окончательный расчет произведен 02.10 2018 с учетом компенсации за задержку выплаты. 1. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 и ст. 315 ТК РФ выплата заработной платы Полушину Д.А. в период трудовой деятельности с 12.03.2018 по 28.08.2018 производилась не в полном объеме, а на основании должностного оклада в размере 12560 рублей, а также без учета северной надбавки. Согласно Правил внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы: 15-го и 30-го числа каждого месяца. 2. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет был произведен не в день увольнения, а именно 02.10.2018.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ