АО "ВОРКУТАУГОЛЬ"

В соответствии с ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Согласно ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В нарушение вышеуказанных норм, а также графика отпусков на 2018 г., утв. 13.12.2017, работодателем работнику Коржеву Д.А., ежегодный оплачиваемый отпуск в 2018 г., предоставляется позже установленных сроков, а именно с 30.11.2018 (приказ ВУ-0205 № 6475 О от 11.10.2018), согласно графика на 2018 г. отпуск должен быть предоставлен с 19.11.2018, каких-либо письменных заявлений либо согласий о переносе отпуска от работника не поступало (к проверке не представлены).