ФГКУ "8 ОТРЯД ФПС ПО РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"

5. В процессе проверки установлено, что работникам Чернышевой И.А., Манаповой О.В. диспетчера, работающим при сменном суточном режиме рабочего времени, согласно п. 3.6 Коллективного договора ФГКУ "8 отряд ФПС по Республике Коми" (действовавшего в 2017 г. и январе-августе 2018 г.), установлен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом квартал, 11.02.2017 18.02.2017 Манапова О.В. отсутствовала по причине временной нетрудоспособности, 04.06.2017 30.06.2017, 01.07.2017 05.07.2017, 14.11.2017 30.11.2017, 01.12.2017 05.12.2017, 26.05.2018 31.05.2018, 01.06.2018 26.06.2018 Манапова О.В. находилась в отпусках, 05.07.2017 31.07.2017, 01.08.2017 31.08.2017, 01.09.2017 10.09.2017, 30.03.2018 31.03.2018, 01.04.2018 30.04.2018 Чернышева И.А. находилась в отпусках, т.е. были освобождены от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы, соответственно это время должно быть исключено из учетного периода рабочего времени, отсюда следует, что в 2017-2018 г.г. указанные работники привлекались к выполнению сверхурочной работы, что подтверждается табелями учета рабочего времени за указанные периоды. На основании вышеизложенного, в нарушение требований ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ работодатель ФГКУ "8 отряд ФПС по Республике Коми" работникам Чернышевой И.А., Манаповой О.В., не оплатил в полном объеме время сверхурочной работы в 2017 г., январе-июне 2018 г. (за вычетом работы в праздничные дни которая оплачена надлежащим образом), документов, подтверждающих оплату сверхурочной работы в полном размере к проверке не представлено, в расчетных листках указанная оплата также не отражена, письменных заявлений и документов о предоставлении дополнительного времени отдыха работникам, за отработанное сверхурочно время к проверке не представлено.

1. В нарушение требований ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ и п. 5.3 Правил внутреннего трудового распорядка ФГКУ "8 отряд ФПС по Республике Коми" графики работы (сменности) диспетчеров ПСЧ-35 на 2017 г., на январь-сентябрь 2018 г. не доводились до сведения указанных работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (подтверждающие документы к проверке не представлены). 2. В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в хранящихся у работодателя экземплярах трудовых договоров с работниками Чернышевой И.А., Манаповой О.В. отсутствует подтверждение получения ими экземпляров трудового договора, нет подписи работников подтверждающих получение экземпляров на руки. 3. В нарушение требований ч. 2 ст. 9, ст. 72 Трудового кодекса РФ при изменении определенных сторонами условий трудовых договоров от 01.06.2016 № 8-20/2016 с Манаповой О.В., № 8-20/2016 с Чернышевой И.А. диспетчеры ПСЧ-35, в части режима рабочего времени и времени отдыха, а именно, согласно условий трудовых договоров, режим рабочего времени, установленный указанным работникам, является сменным (одни рабочие сутки через трое суток), работодателем, в нарушение указанных условий Чернышева И.А., Манапова О.В. в 2017 г. и январе-августе 2018 г. работали одни сутки через двое суток и одни сутки через одни сутки, к трудовым договорам указанных работников не заключены соглашения в письменной форме об изменениях определенных сторонами условий, а также не получено письменное согласие работников (работа в режиме, отличающемся от установленного трудовыми договорами, подтверждается табелями учета рабочего времени за указанные периоды). 4. В нарушение требований ч.ч. 2, 4 ст. 99 Трудового кодекса РФ и ч. 2 п. 5.4 Правил внутреннего трудового распорядка ФГКУ "8 отряд ФПС по Республике Коми" работодатель привлекал работников Чернышеву И.А., Манапову О.В. в 2017-2018 г.г. к сверхурочной работе без их письменного согласия (подтверждающие согласие документы к проверке не представлены).