Проверка № 111800601102 от 31 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД" С.СПАСПОРУБ
Дата проведения
31 июля 2018 года — 27 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 27.07.2018 № 11/7-2255-18-ОБ; № 11/7-2256-18-ОБ)) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Маркова Марина Александровна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Куликова Лилия Сергеевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
168143, Республика Коми, Прилузский район, с. Спаспоруб, ул. Гаражная, дом 15
Дата составления акта о проведении проверки
14 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
В Отсутствие Законного Представителя Мбдоу «Детский Сад» С. Спаспоруб
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1) В нарушение требований ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем ненадлежащим образом оформлено выполнение работниками Конончук Т.А. и Урнышевой Г.Н. в течение установленной продолжительности рабочей смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии (должности) сторож на 0, 15 ставки за дополнительную оплату, ч 2) В нарушение требований ч.5 ст.99 ТК РФ, продолжительность сверхурочной работы указанных работников превышает для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (60 часов в полгода), что подтверждается табелями учета рабочего времени, расчетными листами за период с января по июль 2018 года. 3) В нарушение требований ч.4 ст.103 ТК РФ, графики сменности не доводятся до сведения работником не позднее чем за один месяц до введения в действие, что подтверждается графиками работы сторожей МБДОУ «Детский сад» с. Спаспоруб, утвержденные соответственно 28.12.2017 на январь-март 2018 года, 29.03.2018 на апрель-июнь 2018 года, 28.06.2018 на июль-сентябрь 2018 года. В указанных графиках работы отсутствуют сведения об ознакомлении работников с графиками сменности. 4) В нарушение требований ст.107 ТК РФ, п. 10.24 Гигиенических требований к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту СП 2.2.2.1327-03, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 23.05.2003 № 100, минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху день (смену). т.е. продолжительность ежедневного отдыха между сменами меньше продолжительности работы, что подтверждается табелями учета рабочего времени за период с января по июль 2018 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Уведомление на протокол |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 11/12-4105-18-И | В срок до 30 августа 2018 года |
| Надлежащим образом оформить с работниками Конончук Т.А. и Урнышевой Г.Н. выполнение в течение установленной продолжительности рабочей смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии (должности) сторож на 0, 15 ставки за дополнительную оплату. Основание: ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Привести в соответствие графики сменности с сентября 2018 года работников Конончук Т.А. и Урнышевой Г.Н. в части надлежащего ознакомления работников с графиками сменности и надлежащего учета рабочего времени указанных работников с учетом требований трудового законодательства в части привлечения к сверхурочной работе (не более 120 часов в год). Основание: ч.5 ст.99 ТК РФ, ч.4 ст.103 ТК РФ Привести в соответствие графики сменности с сентября 2018 года работников Конончук Т.А. и Урнышевой Г.Н. с учетом требований трудового законодательства о продолжительности ежедневного отдыха между сменами вдвое больше продолжительности работы. Основание: ст.107 ТК РФ, п. 10.24 Гигиенических требований к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту СП 2.2.2.1327-03, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 23.05.2003 № 100. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
