Проверка № 111800442937 от 4 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СОШ №1" Г. ЕМВЫ
Дата проведения
4 июня 2018 года — 2 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений от 29.05.2018 № 11/7-1566-18-ОБ, от 29.05.2018 № 11/7-1565-18-ОБ). задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение работников
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Куликова Лилия Сергеевна | Государственный инспектор труда (правовой) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
169200, Республика Коми, район Княжпогостский, г. Емва, ул. Дзержинского, д. 102
Дата составления акта о проведении проверки
27 июня 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Копия акта направлена по адресу местонахождения ЮЛ
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Указанные несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
160002, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Морозова, 156/2 В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушении 6 ст. 136 ТК РФ, выплата заработной платы указанным работникам за декабрь 2017 г. была 1 раз в месяц, что подтверждается Платежными поручениями № 22617, 22499. В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, причитающейся Пудовой А.Н., Габдуллиной Е.В., работодатель не выплатил процент (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 11/12-2873-18-И | В срок до 11 июля 2018 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за декабрь 2017 г., причитающейся работникам Габдуллиной Е.В., Пудовой А.Н., выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ, путем оформления утвержденной формы табеля учета рабочего времени Т-12 вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ