Проверка № 11170803012351 от 18 декабря 2017 года

МОУ "СОШ" С. ПОДЪЕЛЬСК

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

18 декабря 2017 года — 22 января 2018 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" С. ПОДЪЕЛЬСК

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Гострудинспекция в Республике Коми

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 14.12.2017 № 7-3217-17-ОБ); задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Маркову Марину Александровну Одинцову Снежану Александровну	Государственного инспектора труда (по правовым вопросам) государственного инспектора труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

168052, Республика Коми, Корткеросский район, с. Подъельск, ул. Восточная, 11

Дата составления акта о проведении проверки

22 января 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

В Отсутствие

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1) В нарушение ст.ст. абз.4 ч.1 ст.21, абз.5 ч.2 ст.22, 129, 135, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 19 п.4 Приложения № 3 Постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми», работодателем не выплачена 30 % доплата к должностному окладу работника Королевой В.А. за непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщения детей к труду, привития им культурных, санитарных и гигиенических навыков, установленный также трудовым договором № 68 от 01.09.2011.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Уведомление на протокол

Сведения о выданных предписаниях

1. № 7-3217-17-ОБ/188/24/3

В срок до 12 февраля 2018 года

Установить в трудовом договоре работника Королевой В.А. или локальном акте работодателя компенсационную выплату (до 30 %) согласно Постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми» Основание: ст. ст. абз.4 ч.1 ст.21, абз.5 ч.2 ст.22, 129, 135, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, п. п. 19 п.4 Приложения № 3 Постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми» Произвести перерасчет заработной платы работника Королевой В.А. за период с января 2015 года по декабрь 2017 года с учетом 30 % компенсационной выплатой согласно постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми», с учетом тех периодов, где указанная выплата была осуществлена в неполном размере. Основание: ст.ст. абз.4 ч.1 ст.21, абз.5 ч.2 ст.22, 129, 135, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 19 п.4 Приложения № 3 Постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми»