МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №21" Г. ВОРКУТЫ

Согласно распоряжению от 22.01.2012 №1 Лукьянова Е.В. принята младшим воспитателем в Детский сад №21 с 23.01.2002г. Согласно приказу от 30.10.2006 №302 Лукьянова Е.А. переведена воспитателем с 01.11.2006г. Согласно приказу от 12.05.2017 №109 К Лукьяновой Е.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 66 календарных дней с 13.06.2017 по 17.08.2017. В соответствии с ч.8 ст. 325 Трудового Кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Согласно п.9 Порядка оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета, утвержденного Решением Совета Муниципального Городского Округа «Воркута от 01.06.2013 №276, выплата компенсации производится не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска работника, исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления работника, поданного заблаговременно (не позднее чем за 20 дней до даты начала отпуска), и решения работодателя. Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска на основании представленных им в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу билетов, других подтверждающих документов. Пунктом 3.2.1 Коллективного договора МБДОУ «Детский сад №21 «Умка» г. Вор

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 2. В нарушение ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель не произвел Лукьяновой Е.В. выплату компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Дата совершения правонарушения-21.12.2017. Место совершения-169900, Республика Коми, г. Воркута, ул. Дончука, д. 16- а.