АО "КТК"

1. В нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 работодатель ознакомил под роспись не всех работников Печорского филиала АО "КТК" с записями в разделе III Личных карточек работников в полном объеме, к примеру не ознакомлены Воронин П.В., Карельский А.А., Оверин И.Ф., Гуц В.О, Мезенцева О.В., Литош О.Н., Михайлов Ю.И., Никонен А.Н., Рыженко Е.В., Гиренко А.Ф., Соболев В.П., Кафанова Л.Ю., Канева Е.М., Бывалина Н.Г., Щербакова Н.А., Вокуев А.А., Шестернин К.Г., Помещиков А.Н., Изюмова Т.А., Щебенев А.И., Канев А.Ю., Кожевин И.А., Худяк Р.С., Башкутский Е.Э., Белоусов А.П., Балабекова Л.А., Перминов В.Р., Дорофеев А.В., т.е. не исполнил возложенную на него обязанность.

2. В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н и Приложения к ним (далее Межотраслевые правила № 290н), работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, личные карточки учета их выдачи ведутся не надлежащим образом, а именно, во всех представленных карточках на оборотной стороне, нет ссылок на сертификацию либо декларирование выдаваемых СИЗ.

3. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил №290н, Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам паросилового и энергетического хозяйства (кроме производства электрической энергии) и Приложения 11 к ним, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66 (далее Типовых норм № 66), Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 № 970н (далее Типовых норм № 970н), работодатель, за счет собственных средств, не обеспечил своевременную выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме работникам, с которыми у него трудовые отношения, к примеру операторам котельных не выданы костюмы от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей подкладе, работникам, исполняющим обязанности сливщика-разливщика (Воронину П.В., Оверин И.Ф., Карельскому А.А., Кабалину А.В.), не выданы костюм с пленочным покрытием для защиты от воды, фартук прорезиненный, документов, подтверждающих выдачу, к проверке не представлено.

4. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил № 290н, Типовых норм № 66, Типовых норм № 970н, Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 31.12.1997 № 70, работодатель, за счет cобственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работникам, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, и отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденным Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, к примеру операторам котельных не выданы средства индивидуальной защиты дыхания фильтрующие, средства индивидуальной защиты рук от конвективной теплоты (в нормах работодателя перчатки (рукавицы) для защиты от повышенных температур), работникам, исполняющим обязанности сливщика-разливщика, не выданы средства индивидуальной защиты дыхания изолирующие (в нормах работодателя противогаз с выкидным шлангом), средства индивидуальной защиты глаз (очки защитные), средства индивидуальной защиты от падения с высоты и средства спасения с высоты (в нормах работодателя пояс предохранительный), документов, подтверждающих выдачу, к проверке не представлено.