ГБУ ДО РК "СШОР №2"

1. В нарушение требований ст. 137 ТК РФ из заработной платы за август, сентябрь 2017 года работника Кочановой Е.М. произведено неправомерное удержание денежных средств по приказу №01-07/222 от 07.08.2017, что подтверждается расчетными листками за август, сентябрь 2017 года, платежными поручениями №513517 от 17.08.2017, №541112 от 31.08.2017 №582751 от 19.09.2017, №612717 от 29.09.2017 года, приказом №01-07/222 от 07.08.2017. В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ. Работодателем не предоставлены акты комиссии по трудовым спорам, решений суда, подтверждающих наличие счетной ошибки либо вины работника в невыполнении норм труда. Личных заявлений от работника по факту удержания денежных средств из заработной платы в адрес работодателя не поступало, отсутствуют. Таким образом, работодателем неправомерно удержаны суммы из заработной платы за август, сентябрь 2017.