Проверка № 11170701862060 от 1 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "СТГ"
Дата проведения
1 августа 2017 года — 28 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 25.07.2017 № 7-2309-17-ОБ
задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
• соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Одинцова Снежана Александровна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
167026, Республика Коми, г. Сыктывкар, пр. Бумажников, 4
Дата составления акта о проведении проверки
28 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Государственный Инспектор Труда (Правовой).
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При проверке, проведенной в отношении ООО «Сыктывкар Тиссью Груп» установлено:
Согласно трудового договора № 000042 от 06.06.2014 (приказ о приеме на работу № 42 от 06.06.2014) Малинин Андрей Львович состоял в трудовых отношениях с ООО «Сыктывкар Тиссью Груп» в должности – грузчика, в период с 06.06.2017 по 19.07.2017.
Исходя из представленных документов, а именно, Должностной инструкции грузчика утвержденной Директором производства ООО «Сыктывкар Тиссью Груп» А.А.Чернятьевым от 01.03.2013года, установленно:
Согласно раздела 4, грузчик обязан: перед началом смены проверять исправность погрузчика, рабочих инструментов, вспомогательного инвентаря, чистоту рабочего места; при получении, сдаче погрузчика необходимо обязательно заполнять акт приема-передачи погрузчика; следить во время смены за исправностью погрузчика; производить внутренний и внешний осмотр транспортных средств, вагонов, контейнеров.
Согласно раздела 6 грузчик несет ответственность за неправильное использование или порчу электро- и дизельных погрузчиков.
С Должностной инструкцией работник Малинин А.Л. ознакомлен в листке ознакомления от 01.03.2013г. под роспись 06.06.2014г.
Согласно Дополнительного соглашения от 23.03.2017 к трудовому договору № 000042 от 06.06.2014 Малинин А.Л. переведен на должность грузчик – экспедитор, в связи с производственной необходимостью на период с 01 апреля по 30 июня 2017года, о чем свидетельствует письменное согласие работника 29.03.2017 и подпись в дополнительном соглашении.
Исходя из представленных документов, а именно, Должностной инструкции грузчика-экспедитора утвержденной Директором производства ООО «Сыктывкар Тиссью Груп» А.А. Чернятьевым от 01.03.2013 года, установлено:
Согласно раздела 2 грузчику-экспедитору необходимо наличие удостоверения на право управления автопогрузчиком.
Согласно раздела 3 грузчик-экспедитор обязан производить внутренний и внешний осмотр транспортных средств.
Согласно раздела 5 несет ответственность за неправильное использование или порчу электро- и дизельных погрузчиков; несет матери
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2309-17-ОБ/185/68/3 | В срок до 18 сентября 2017 года |
| За задержку выплат заработной платы работнику Малинину А.Л. выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже од-ной сто пятидесятой ставки Центрального банка Российской Федера-ции от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фак-тического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
167026, Республика Коми, г. Сыктывкар, пр. Бумажников, 4
Нет данных о результатах проверки