АО "ИНТАУГОЛЬ"

Согласно трудовому договору от 01.10.2010 года №71-2/125-2010 Никулин А.В. принят на работу в ОАО «Шахта «Интауголь» электрослесарем подземным на участок по проведению горных выработок №6 технической единицы «Шахта «Интинская». Дополнительным соглашением от 04.05.2016года Никулин А.В. с 02 мая 2016 года переведен на участок по проведению горных выработок №8 технической единицы «шахта «Интинская» АО «Шахта «Интауголь». Дополнительным соглашением от 26.03.2017 года к трудовому договору с 26.03.2017 года Никулин А.В. переведен электрослесарем подземным переведен в Акционерное общество «Интауголь» (приказ конкурсного управляющего АО «Шахта «Интауголь» от 28.02.2017г. №16 «О передаче прав и обязанностей», приказ генерального директора АО «Интауголь» от 16.03.2017г. №1 «О приеме прав и обязанностей»). Согласно приказу от 20.12.2016 года Никулину А.В., электрослесарю подземному участка по проведению горных выработок №8 технической единицы «Шахта «Интинская» АО «Шахта «Интауголь», предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.02.2017г. по 25.03.2017г. Согласно расчетному листку за январь 2017г. Никулину А.В. начислена оплата за отпуск в размере 61 579, 44 рубля. 14.02.2017г. Никулину А.В. перечислен аванс за декабрь 2016г. в размере 5000 рублей, 22.02.2017г.-аванс за январь 2017г. в размере 5000 рублей, 03.03.2017г. –вторая часть заработной платы за декабрь 2016г. в размере 51764, 11 рублей, что подтверждается платежными ордерами №24 от 14.02.2017г., №79 от 22.02.2017г., №57 от 03.03.2017г. Согласно справке бухгалтерии АО «Шахта «Интауголь» задолженность перед Никулиным А.В. составляет: -по заработной плате за январь 2017г.- 36912, 58 рублей. -по заработной плате за февраль 2017г.-т24667, 92 рубля. -по отпускным за февраль 2017г.- 53500 рублей. Интинским городским судом 06.04.2017г. по делу №2-1182/2017 вынесено решение в пользу Никулина А.В. о взыскании задолженности по отпускным суммам в размере 53500 рублей и заработной платы за январь 2017г. в размере 36912, 58 рублей с АО «Шах

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель АО «Интауголь» не произвел Никулину А.В. выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Датой совершения рассматриваемого административного правонарушения является 30.05.2017. Местом совершения - местонахождение АО «Интауголь»: Республика Коми, г. Инта, ул. Южная, д. 1.