Проверка № 11170701652207 от 24 мая 2017 года

ООО "ЭЛЬДОРАДО"

Внеплановая проверка
Документарная и выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
24 мая 2017 года — 16 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬДОРАДО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Коми

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращений от 18.05.2017 №7-1533-17-ОБ, от 18.05.2017 №7-1540-17-ОБ) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 7. Предметом настоящей проверки является: ■ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Королева Ольга Александровна Государственный инспектор труда (правовой)


Объекты и итоги проверки

Адрес
125493, город Москва, улица Смольная, д. 14 167000, Республика Коми, город Сыктывкар, улица Коммунистическая, д. 50

Дата составления акта о проведении проверки
16 июня 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
В Отсутствии Представителя Ооо «Эльдорадо»

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Эльдорадо"

Сведения о выданных предписаниях
1. №7-1533-17-ОБ/175/54/3В срок до 7 июля 2017 года
По согласованию с работником предоставить в текущем рабочем году Черниковой Е.А. ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 14 ка-лендарных дней (не исключая из графика отпусков 30 календарных дней с 05.08.2017), без разделения на части. Разделение на части только с пись-менного согласия самого работника. Основание: абз.9 ч.2 ст.22, ч.1 ст.116, ст.123, ч.1 ст.125, ч.1 ст.321 Трудо-вого кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
125493, город Москва, улица Смольная, д. 14 167000, Республика Коми, город Сыктывкар, улица Коммунистическая, д. 50

Нет данных о результатах проверки