Проверка № 11170701652100 от 22 мая 2017 года

ООО "ФАРТ"

Внеплановая проверка

Документарная и выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

22 мая 2017 года — 9 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Коми

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 12.05.2017 № 7-1476-17-ОБ) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 7. Предметом настоящей проверки является: ■ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Королева Ольга Александровна	Государственный инспектор труда (правовой)

Объекты и итоги проверки

Адрес

167000, Республика Коми, город Сыктывкар, улица Первомайская, д. 62Б, к. 7 167000, Республика Коми, город Сыктывкар, Октябрьский проспект, д. 151 (1 этаж)

Дата составления акта о проведении проверки

8 июня 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Генеральный Директор Ооо «Фарт», Павличенко Галина Юрьевна

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушения обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Генеральный директор ООО «Фарт», Павличенко Галина Юрьевна

Сведения о выданных предписаниях

1. №7-1476-17-ОБ/175/51/3

В срок до 20 июня 2017 года

1) Произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск Кова-ленко Рузалии Рифовне продолжительностью 43 календарных дня (ком-пенсация начислена работнику продолжительностью из 43 всего 26 ка-лендарных дней). Основание: ч.1 ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации. 2) Выплатить денежную компенсация Коваленко Р.Р. за задержку выплаты расчета при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой дей-ствующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со сле-дующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

Нет данных о результатах проверки