Проверка № 11170701609254 от 19 апреля 2017 года

ГБУ РК "ПЕЧОРСКАЯ СББЖ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 апреля 2017 года — 12 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "ПЕЧОРСКАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Коми

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 12.04.2017 № 7-1199-17-ОБ, режим труда и отдыха надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Стариков Алексей Владимирович, Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
169609, Республика Коми, г. Печора, ул. Деповская, д. 12

Дата составления акта о проведении проверки
4 мая 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере, либо, по желанию работника, сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Работодатель – ГБУ РК "Печорская СББЖ", работнику организации (водителю спецавтомобиля) Осташкову А.А., работающему при 40 часовой рабочей неделе, с рабочим днем с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., согласно условий трудового договора и дополнительных соглашений к нему, за отработанное им сверхурочно время, в августе – октябре 2016 г.., не оплатил это время, документов, подтверждающих оплату сверхурочной работы, согласно отработанного времени за данный период, работодателем к проверке не представлено, в расчетных листках работника оплата не отражена, также указанному работнику не предоставлено дополнительное время отдыха, подтверждающих документов не имеется.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены юридическое и должностное лицо - наложены адм. штрафы
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1199-17-ОБ/520/35/3В срок до 26 мая 2017 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ работнику Осташкову А.А. произвести выплаты в полном размере за отработанное сверхурочно время в августе-октябре 2016 г., либо предоставить дополнительное время отдыха, в случае поступления соответствующих заявлений от него.
Описание
2. В нарушение требований ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодателем учет рабочего времени работника Осташкова А.А., в августе – октябре 2016 г., велся с нарушениями установленного порядка, а именно, в табелях учета рабочего времени за указанный период, фактически отработанное время данного работника, согласно путевых листов за август – октябрь 2016 г., отражено не в полном объеме, к примеру, Осташков А.А. отработал по 9 часов в день (за исключением выходных и праздничных дней) с 11 по 31 августа 2016 г., с 1 по 2 и с 6 по 30 сентября 2016 г., с 3 по 7 и с 11 по 17 октября 2016 г., в табелях, за указанный период, отражено по 8 часов в день (согласно представленных к проверке документов).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
169609, Республика Коми, г. Печора, ул. Деповская, д. 12

Нет данных о результатах проверки