ЗАО "ТРАНС-СТРОЙ"

. В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику Тестоедову С.Н. (уволен 24.09.2017, Приказ № 367-к от 24.09.2017) выплачен позднее дня увольнения, а именно 27.09.2017, 29.09.2017 и 11.10.2017.

В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику Татаркину И.Р. (уволен 25.09.2017, Приказ № 372-к от 25.09.2017) выплачен позднее дня увольнения, а именно 27.09.2017 и 13.10.2017.

В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику Короткову В.А. (уволен 30.09.2017, Приказ № 381-к от 30.09.2017) выплачен позднее дня увольнения, а именно 13.10.2017.

В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику Вишневскому В.В. (уволен 26.09.2017, Приказ № 370-к от 26.09.2017) выплачен позднее дня увольнения, а именно 27.09.2017 и 13.10.2017.

В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику Конышевой С.Н. (уволена 12.09.2017, Приказ № 344-к от 12.09.2017) выплачен позднее дня увольнения, а именно 21.09.2017 и 13.10.2017.

В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику Селиванову Д.В. (уволен 02.10.2017, Приказ № 379-к от 02.10.2017) выплачен не в полном объеме, частично выплаты произведены 03.10.2017 и 13.10.2017.

В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику Хромову В.В. (уволен 06.10.2017, Приказ № 384-к от 02.10.2017) выплачен не в полном объеме, частично выплата произведена 13.10.2017.

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работнику Козулину В.И. (с 16.08.2017, Приказ № 401-к от 28.07.2017) произведена не за три дня до начала отпуска, а 14.08.2017

9. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работнику Маркову Н.Е. (с 16.08.2017, Приказ № 401-к от 28.07.2017) произведена не за три дня до начала отпуска, а 14.08.2017

В нарушение ст. 236 ТК РФ при выплате расчета при увольнении и отпускных с нарушением установленного законом срока, работникам Тестоедову С.Н., Татаркину И.Р., Короткову В.А., Вишевскому В.В., Конышевой С.Н., Селиванову Д.В., Хромову В.В., Козулину В.И., Маркову Н.Е. не выплачена соответствующая компенсация.

. В нарушении ст. 137 ТК РФ из заработной платы работника Конышевой С.Н. произведены удержания за спецодежду, не предусмотренные Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами, заявления на удержание от работника не предоставлено

. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ имеют место трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, в которых не указано такое обязательное условие как, режим рабочего времени и времени отдыха, к примеру, трудовые договоры, заключенными до 2017 года с работниками Куковякиным С.В., Макаровым И.А., Елькиным А.Н., Сусловым П.В., Мамонтовым Г.М. и другими.

. В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 31.10.2011 № 332 с работником водителем автомобиля 1 класса Заболотным В.Л.., а также в дополнительных соглашениях к нему, являющихся неотъемлемой частью договора, не указаны изменённые условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки в соответствии со штатным расписанием

В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 19.11.2012 № 303 с дорожным рабочим 4 разряда Гуляевым С.В. а также в дополнительных соглашениях к нему, являющихся неотъемлемой частью договора, не указаны изменённые условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки в соответствии со штатным расписанием

15. В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 01.09.2011 № 259 с медицинской сестрой Михтеевой В.А. а также в дополнительных соглашениях к нему, являющихся неотъемлемой частью договора, не указаны изменённые условия оплаты труда, а именно размер должностного оклада в соответствии со штатным расписанием

В нарушении абзаца 4 ст. 91 ТК РФ, п. 15 "Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, которым установлено, что в рабочее время водителя входит время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послерейсового), допускается не достоверный учет рабочего времени водителей, так, например, согласно путевых листов от 01.09.2017, 02.09.2017, 03.09.2017, 04.09.2017, 05.09.201, 06.09.2017, 08.09.2017 и т.д. на автомобиль ДЗ-98 водитель Сальников М.В. проходил послерейсовый медосмотр после 19.00, в табеле учета рабочего времени данного водителя за сентябрь 2017 года рабочее время отражено без учета времени окончания послерейсового медосмотра.

. В нарушение требований абз. 7 ч.2 статьи 212, статьи 221 Трудового Кодекса РФ, пункта 13, 14 «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290-Н от 01 июня 2009 года работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, предоставление работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, осуществляется не в полном объеме. Так, например Кириенко С.Т. дорожный рабочий не выданы наколенники брезентовые, наушники противошумные; Лапутько А.Б. производитель работ, Хромову В.В. мастер дорожный не выданы очки защитные, Челан А.В. – водитель автомобиля не выданы наушники противошумные .

18. В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н и Приложения к ним, личные карточки учета и выдачи СИЗ ведутся ненадлежащим образом, а именно на их оборотной стороне, не указывается количество выданных СИЗ.

В нарушении требований ст. 22 ТК РФ, п. 4.6 Положения о трудовых, социально-экономических гарантиях работников в ЗАО «Транс-Строй», утвержденного 10.07.2012 года работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до 3 лет, например, Волянской Ю.В., Сердечной П.Г., Хилюк Н.Ю., не выплачивается ежемесячное пособие в размере 1000 рублей, с учетом районного коэффициента.