ООО "ЛУЗАЛЕС"

1.В нарушение требований абз.6 ч.2 ст.22, ч.1 ст.140, ч.1 ст.127 ТК РФ работодатель выплатил все суммы, причитающиеся при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск работнику Сергееву Г.В. (уволен 23.09.2016 на основании приказа №760 л/с от 23.09.2016) – 27.09.2016, 05.10.2016, что подтверждается расчетными и платежными документами. 2.В нарушении требований ст.236 ТК РФ работодателем выплачена денежная компенсация за задержку расчета при увольнении Сергееву Г.В. – 06.10.2016, что подтверждается расчетными и платежными документами. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.