ППО "СЛПК"

В нарушение требований абзацев 7, 9 частей 2, 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ, к трудо-вым договорам работников ППО «СЛПК», в том числе к трудовому договору № б/н от 05.06.2016 вожатой Мингалевой У.Д., к трудовому договору № б/н от 05.06.2016 вожатой Гавриловой А.С., к трудовому договору № б/н от 05.06.2016 вожатой Артеевой И.А., к трудовому договору № б/н от 05.06.2016 вожатой Немчиновой Е.В., к трудовому догово-ру № б/н от 05.06.2016 вожатой Панаулиной А.С., к трудовому договору № б/н от 05.06.2016 вожатой Бошко И.Д., к трудовому договору № б/н от 05.06.2016 вожатой Осиповой В.С., состоящих в трудовых отношениях с работодателем, не определены при-ложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, обяза-тельные для включения в трудовой договор недостающие условия труда на рабочем ме-сте, а именно: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными услови-ями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указа-нием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте. Штатным расписанием ДОЛ «Орленок» утверждено рабочее место «вожатый». На рабочем месте «вожатый» специальная оценка условий труда не проведена, о чем свидетельствует сводная ведомость результатов проведения специальной оценки усло-вий труда. Вместе с тем, Приказом № 38 от 16.06.2016 «О проведении специальной оценки условий труда» мероприятия по проведению специальной оценки условий труда на рабочем ме-сте «вожатый» начаты.