Проверка № 11160601556837 от 18 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛОКЧИМЛЕСПРОМ"
Дата проведения
18 марта 2016 года — 25 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с расследованием несчастного случая на производстве на основании извещения о несчастном случае № 6-148-16-ИЗ от 18.01.2016 с работником ООО «ЛокчимЛесПром» Сананичевым А.С. (копия Служебной записки б/н от 03.01.2016, копия акта о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Андрашкова Екатерина Александровна | Государственный инспетор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Заводская, д. 21, оф. 8
Дата составления акта о проведении проверки
21 марта 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Ооо «Локчимлеспром» Ушанева В. Н.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.7 ч.II, п.24 ч.III Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее – Приказ Минздравсоцразвития России № 302н) работодателем не организована выдача направлений на предварительные (при поступлении) и периодические медицинские осмотры (обследования).
Согласно абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
В соответствии с п. 7 ч.II Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития России N 302н предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.
В соответствии с п.24 ч.III Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития России N 302н перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмот
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6-148-16-ИЗ/178/1/13 | В срок до 30 марта 2016 года |
| Разработать и утвердить формы направлений на предварительный (при поступлении) и периодический медицинские осмотры (обследования), организовать их выдачу. Основание: абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.7 ч.II, п.24 ч.III Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее – Приказ Минздравсоцразвития России N 302н). постоянно (разработать и утвердить формы направлений срок 30.03.2016) Разработать список контингентов, организовать учет выданных направлений на предварительные (при поступлении) и периодические медицинские осмотры (обследования). Основание: абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.8 ч.II Приложения №3 к Приказу Минздравсоцразвития России N 302н 30.03.2016 Привести формы личных карточек учета выдачи СИЗ в соответствие установленным требованиям. Основание: абз.1 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, ч. 3 п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н 30.03.2016 Ознакомить в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе работников Сударева С.В., Расову Л.Ю., Сажина М.В. Основание: абз.1 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, п.4 части 2 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» 30.03.2016 Включить в трудовые договоры работников, в том числе Сударева С.В., Расовой Л.Ю., Сажина М.В. обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, условия об обязательном социальном страховании работника в соответствии | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ