МОУ "ООШ" П. ВИЗЯБОЖ

В нарушение ст. 136, 183, 255, Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам в январе выплачено с нарушением сроков, а именно 26.01.2016 и 28.01.2016, окончательный расчет произведен 10.02.2016, что подтверждается платежными документами № 399, 854, 2051). В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ работодателем не произведены выплата процентов за нарушение срока выплат пособия по беременности и родам.