ООО "КОМПАНИЯ ФЕНИКС"

В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора от 23.06.2015 № 120 с работником Овериным С.А. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя – ООО «Компания Феникс», не произведена в день увольнения, а именно уволенному 11.01.2016 Оверину С.А. (Приказ № 000001 от 11.01.2016), окончательный расчет выплачен только 19.01.2016, согласно расчетного листа за январь 2016 г., платежного поручения № 95 от 19.01.2016, помимо этого на 26.01.2016 имеется задолженность по выплатам окончательного расчета перед 4 бывшими работниками в размере 481 070, 71 руб.

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, пп. 4.2 п. 4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Компания Феникс», работодателем неоднократно нарушались установленные 15 и 30 чисел каждого месяца сроки выплаты заработной платы работникам организации, в т.ч. и Оверину С.А., к примеру заработная плата указанному работнику за ноябрь 2015 г. выплачена 13.01.2015 (сроки выплаты за ноябрь 2015 г. - 30.12.2015), согласно расчетных листов за ноябрь 2015 г., платежного поручения № 71 от 13.01.2016, в связи с чем, на 26.01.2016, имеется задолженность по выплатам заработной платы и отпускных перед 414 работниками в размере 12 988 840, 50 руб.

3. В нарушение требований ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, либо, по желанию работника, сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Работодатель – ООО «Компания Феникс», работнику Оверину С.А., за отработанное им сверхурочно время, за период июнь-декабрь 2015 г., в количестве 132 часов, не оплатил в полном объеме это время и (или) не предоставил дополнительного времени отдыха, если были письменные заявления работника, а именно, согласно расчетных листков за указанный период 2015 г., отработанное сверхурочно Овериным С.А., оплачено в одинарном размере тарифной ставки, документов, подтверждающих предоставление дополнительного времени отдыха либо оплаты сверхурочной работы в полном размере, согласно отработанного времени за данный период, на основании табелей учета рабочего времени за 2015 г., работодателем к проверке не представлено, в расчетных листках работника оплата сверхурочной работы также не указана

В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных работодателем – ООО «Компания Феникс» в срок работнику Оверину С.А.: заработной платы за ноябрь 2015 г. (срок выплаты 30.12.2015 - выплачена 13.01.2015), окончательного расчета при увольнении (срок выплаты 11.01.2016 - выплачен 19.01.2015), сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.