Проверка № 11160600806848 от 1 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АМР "СЫСОЛЬСКИЙ"
Дата проведения
1 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде и об охране труда
Объекты и итоги проверки
Адрес
168100, Республика Коми, Сысольский район, с. Визинга, ул. Советская, д. 39
Дата составления акта о проведении проверки
30 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заместитель Начальника Управления Образования Амр «Сысольский» Колегов А. А. По Дове-Ренности От 28. 06. 2016
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка Управления образования АМР «Сысольский», утвержденными начальником Управления образования АМР «Сысольский» от 13.03.2015, не установлены дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
В нарушение требований абзацев 7, 9 частей 2, 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ, к трудовым договорам работников Управления образования АМР «Сысольский», в том числе к трудовому договору № 1 от 02.02.2009 экономиста Бобул М.И., к трудовому договору № 33 от 28.08.2014 методиста методического кабинета Управления образования АМР «Сысольский» Быковой Е.А., к трудовому договору № 3 от 20.08.2012 методиста по учебно-воспитательной работе в методический кабинет Управления образования АМР «Сысольский» Богдановой О.В., к соглашению № 13/16 от 31.05.2016 заместителя начальника Колегова А.А., к трудовому договору № 38 от 22.05.2015 водителя методического кабинета Управления образования АМР «Сысольский» Кузнецова А.А., к трудовому договору водителя в хозяйственную группу на 1, 0 ст. и 0, 25 ст. инспектора по снабжению Кушманова М.С., к трудовому договору № 12 от 30.11.2012 водителя на 1, 0 ставку и 0, 25 ставки инспектора по снабжению в хозгруппу Управления образования АМР «Сысольский» Мишарина В.В., к трудовому договору № 39 от 01.06.2015 уборщика служебных помещений Юговой Т.А., к трудовому договору № 15 от 11.03.2013 программиста 2 категории Зайнулина Р.Ш., к трудовому договору от 01.07.2011 бухгалтера 1 категории Кузнецовой И.Н., к трудовому договору № 23 от 13.11.2013 экономиста 1 категории Глушковой Ю.И., к трудовому договору № 13 от 04.12.2012 экономиста 1 категории Татариновой Л.А., к трудовому договору № 8 от 31.10.2012 экономиста 2 категории Щур М.А., к трудовому договору № 20 от 20.02.2006 бухгалтера 2 категории Князевой В.В., к трудовому договору № 33/10 от 09.11.2010 специалиста-эксперта Грибковой Е.Н. и других работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, не определены приложением к трудовому договору либо отдель
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Начальник Управления образования АМР «Сысольский» Николова М.Б., Управление образования АМР «Сысольский» Николова М.Б. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/48/168/40/4 | В срок до 1 сентября 2016 года |
| Установить правилами внутреннего трудового распорядка Управления образования АМР «Сысольский», утвержденными начальником Управле-ния образования АМР «Сысольский» от 13.03.2015, дни выплаты зара-ботной платы не реже чем каждые полмесяца. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Определить приложением к трудовым договорам работников Управления образования АМР «Сысольский», состоящим в трудовых отношениях с работодателем, либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, обязательные для включения в трудовой договор недостающие условия труда на рабочем месте в соответствии с требованиями абзацев 7, 9 частей 2, 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Основание: абзацев 7, 9 частей 2, 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Произвести начисление и выплату в размере не менее 4 процентов та-рифной ставки (оклада) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период работы с апреля 2016 г. по май 2016 г. работникам, на ра-бочих местах которых по результатам аттестации рабочих мест по услови-ям труда в Управлении образования АМР «Сысольский» установлены вредные и (или) опасные производственные факторы (Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабо-чих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам) Основание: абзац 7 ст.22, ч.6 ст.136, ч.1 ст.146, ч.1, ч.2 ст.147 Трудового кодекса РФ. Определить очередность предоставления оплачиваемых отпусков на 2016 календарный год, а именно при установлении на рабочих местах работ-ников Управления образования АМР «Сысольский» вредных и (или) опасных производственных факторов (Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по услови-ям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам), работникам, работающим во вредных и (или) опасных усло-виях труда, определить ежегодный дополнительный оплачиваемый от-пуск за работу во вредных и иных особых условиях труда | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
168100, Республика Коми, Сысольский район, с. Визинга, ул. Советская, д. 39
Нет данных о результатах проверки