АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛЕНИЯ "СИЗЯБСК"

В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками Администрации СП «Сизябск» не указан идентификационный номер налогоплательщика работодателя, к примеру Трудовые договора (контракты): от 10.09.2015 № 17/15 с Семяшкиной С.А., от 24.10.2011 № 14/11 с Артеевой А.А., от 10.01.2013 № 15/13 с Терентьевой В.В., от 01.02.2008 № 41/08 с Артеевой С.Н., от 01.01.2006 № 1/06 с Каневой М.А.

В нарушение абз. 6 ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками Администрации СП «Сизябск» не указано место их заключения, к примеру Трудовые договора (контракты): от 10.09.2015 № 17/15 с Семяшкиной С.А., от 24.10.2011 № 14/11 с Артеевой А.А., от 10.01.2013 № 15/13 с Терентьевой В.В., от 01.02.2008 № 41/08 с Артеевой С.Н., от 01.01.2006 № 1/06 с Каневой М.А.

В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ во всех трудовых договорах с работниками Администрации СП «Сизябск» не указаны условия труда на рабочем месте, к примеру Трудовые договора (контракты): от 10.09.2015 № 17/15 с Семяшкиной С.А., от 24.10.2011 № 14/11 с Артеевой А.А., от 10.01.2013 № 15/13 с Терентьевой В.В., от 01.02.2008 № 41/08 с Артеевой С.Н., от 01.01.2006 № 1/06 с Каневой М.А., от 28.01.2013 № 16/13 с Демидовой Н.О., от 30.12.2015 № 13 с Артеевым М.Н.

В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ и п. 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н, в трудовом договоре с работником Администрации СП «Сизябск» от 24.10.2011 № 14/11 Артеевой А.А. не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника – уборщик служебных помещений.

В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в экземплярах трудовых договоров с работниками Администрации СП «Сизябск», хранящихся у работодателя, а также дополнительных соглашений к им, являющихся неотъемлемой частью данных трудовых договоров, отсутствуют записи, заверенные подписью работников, подтверждающие получение ими экземпляров трудовых договоров и дополнительных соглашений к им, к примеру Трудовые договора (контракты): от 10.09.2015 № 17/15 с Семяшкиной С.А., от 24.10.2011 № 14/11 с Артеевой А.А., от 10.01.2013 № 15/13 с Терентьевой В.В., от 01.02.2008 № 41/08 с Артеевой С.Н., от 01.01.2006 № 1/06 с Каневой М.А., от 30.12.2015 № 13 с Артеевым М.Н.; дополнительные соглашения: от 31.10.2014, 30.12.2014 к трудовому договору с Терентьевой В.В., от 21.04.2011, 23.10.2013, 31.10.2014 к трудовому договору с Артеевой С.Н., 21.04.2011, 23.10.2013, 31.10.2014, 30.12.2014 к трудовому договору с Каневой М.А., от 23.10.2013 к трудовому договору с Демидовой Н.О.

В нарушение требований ст.ст. 22, 66 Трудового кодекса РФ, п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, работодатель не ознакомил под роспись работников организации Артееву А.А., Артееву С.Н., Семяшкину С.А., Терентьеву В.В., Демидову Н.О. с записями в разделе III Личных карточек работников, т.е. не исполнил возложенную на него обязанность, связанную с ознакомлением работников под роспись в их личных карточках с записями о приеме на работу, выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и Приложения к ним, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, карточка учета выдачи СИЗ работника Администрации СП «Сизябск» Артеевой А.А. заполнена не в полном объеме, а именно не указаны ссылки на сертификацию и декларирование СИЗ.

В нарушение требований ст. ст. 213, 324 Трудового кодекса РФ и п. 4.4 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в Администрации СП «Сизябск» не утверждены список контингентов, а также поименные списки работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам (к проверке не предоставлены)

В нарушение требований ст. 226 Трудового кодекса РФ, положений Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условия и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 № 181н работодателем не утвержден План мероприятий на 2016 г. по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, помимо этого отсутствуют подтверждающие платёжные документы о размере понесённых в 2015 г. расходов на указанные мероприятия (документов к проверке не представлено)

В нарушение требований ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ работниками Администрации СП «Сизябск» Артеевой С.Н., Терентьевой В.В., Семяшкиной С.А., Артеевой А.А., Артеевым М.Н, а также главой сельского поселения Артеевым В.М., не пройдено обязательное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в установленном трудовым законодательством порядке (подтверждающие документы к проверке не предоставлены).

В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ глава сельского поселения «Сизябск» Артеев В.М. допустил к исполнению трудовых обязанностей работников, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в Администрации СП «Сизябск» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, на момент проведения проверки заключен договор № 409/К от 14.03.2015, оплата услуг не произведена, в связи с чем работы по проведению СОУТ не начаты.