ООО "ЮКАТЕКС ОЙЛ"

В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками ООО "Юкатекс Ойл", а также в дополнительных соглашениях к ним, являющихся неотъемлемой частью данных договоров, не указаны условия труда на рабочем месте, к примеру Трудовые договора: от 01.08.2012 № 33 с Галимзяновым А.М., от 01.05.2012 № 05/83 с Филипповым Ю.Ф., от 01.05.2012 № 05/35 с Колчиным А.Н., от 01.05.2012 № 05/92 с Шайхутдиновым Р.Ш., от 01.05.2012 № 05/25 с Ефремовым С.И., от 15.06.2013 № 22 с Ворониным В.Н., от 15.11.2014 № 83 с Гамбаровым В.Р., от 01.04.2015 № 24 с Каримовым И.З., от 15.04.2015 № 30 с Чалым Ю.С., от 15.09.2015 № 54 с Железняковым Д.В., от 16.01.2016 № ЮО_0000024 с Кармановым А.Ю., от 15.07.2016 № ЮО_0000106 с Курбангалиевым А.С.

В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ и п. 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н в трудовых договорах с работниками ООО "Юкатекс Ойл", а также в дополнительных соглашениях к ним, являющихся неотъемлемой частью данных договоров, не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников, к примеру Трудовые договора: от 01.08.2012 № 33 с Галимзяновым А.М., от 01.05.2012 № 05/83 с Филипповым Ю.Ф., от 01.05.2012 № 05/35 с Колчиным А.Н., от 01.05.2012 № 05/92 с Шайхутдиновым Р.Ш., от 01.05.2012 № 05/25 с Ефремовым С.И., от 15.06.2013 № 22 с Ворониным В.Н., от 15.11.2014 № 83 с Гамбаровым В.Р., от 01.04.2015 № 24 с Каримовым И.З., от 15.04.2015 № 30 с Чалым Ю.С., от 15.09.2015 № 54 с Железняковым Д.В., от 16.01.2016 № ЮО_0000024 с Кармановым А.Ю., от 15.07.2016 № ЮО_0000106 с Курбангалиевым А.С.

В нарушение ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ работодателем – ООО "Юкатекс Ойл", графики отпусков на 2016 г. для работников Транспортного участка ЦИТС и Вахты механика по НО Василенко А.А. утверждены позднее чем за две недели до наступления указанного календарного года, а именно в 2016 г.

В нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса РФ работодателем – ООО "Юкатекс Ойл" не установлен порядок индексации заработной платы работникам, (к проверке подтверждающие документы не предоставлены).

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем – ООО "Юкатекс Ойл", нарушались установленные п. 3.7.3 Правил внутреннего трудового распорядка организации сроки выплаты заработной платы работникам, 30 и 15 числа каждого месяца, а именно: вторая часть заработной платы за март 2016 г. работникам организации выплачена 18.04.2016 – срок выплаты 15.04.2016, первая часть заработной платы (аванс) за май 2016 г. работникам выплачена 31.05.2016 – срок выплаты 30.05.2016, т.е. заработная плата выплачивалась позже установленных сроков (согласно платежных документов организации).

В нарушение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем – ООО "Юкатекс Ойл", неоднократно нарушались сроки оплаты отпусков работникам организации, оплата производилась позднее чем за три дня до их начала, к примеру Железнякову Д.В. оплата произведена 29.02.2016 (начало отпуска 02.03.2016), срок оплаты 26.02.2016 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), Галимзянову А.М. оплата произведена 18.04.2016 (начало отпуска 16.04.2016), срок оплаты 13.04.2016, Хаданович С.А. оплата произведена 13.05.2016 (начало отпуска 10.05.2016), срок оплаты 06.05.2016 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), Филиппову Ю.Ф. оплата произведена 31.05.2016 (начало отпуска 16.05.2016), срок оплаты 13.05.2016, Гамбарову В.Р. оплата произведена 15.06.2016 (начало отпуска 16.06.2016), срок оплаты 13.06.2016, Воронину В.Н. оплата произведена 15.06.2016 (начало отпуска 16.06.2016), срок оплаты 13.06.2016, Шайхутдинову Р.Ф. оплата произведена 15.06.2016 (начало отпуска 16.06.2016), срок оплаты 13.06.2016 (согласно платежных документов организации).

В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудовых договоров с работниками ООО "Юкатекс Ойл", работодателем неоднократно выплата всех сумм, причитающихся им, не производилась в дни увольнений, к примеру: уволенному 11.02.2016 Меджитову М.М. (Приказ № ЮО_0..06 от 11.02.2016) окончательный расчет выплачен 18.02.2016, уволенному 16.02.2016 Исламову В.Р. (Приказ № ЮО_0..03 от 16.02.2016) окончательный расчет выплачен 18.02.2016, уволенному 16.02.2016 Патракову А.А. (Приказ № ЮО_0..04 от 16.02.2016) окончательный расчет выплачен 18.02.2016, уволенному 18.02.2016 Коротких Р.С. (Приказ № ЮО_0..09 от 18.02.2016) окончательный расчет выплачен 20.02.2016, уволенному 18.02.2016 Дурягину С.А. (Приказ № ЮО_0..14 от 18.02.2016) окончательный расчет выплачен 20.02.2016, уволенному 18.02.2016 Петрову К.В. (Приказ № ЮО_0..07 от 18.02.2016) окончательный расчет выплачен 20.02.2016, уволенному 01.04.2016 Колесникову С.В. (Приказ № ЮО_0..42 от 01.04.2016) окончательный расчет выплачен 18.04.2016, уволенному 06.04.2016 Колесникову С.В. (Приказ № ЮО_0..52 от 06.04.2016) окончательный расчет выплачен 18.04.2016, уволенному 29.04.2016 Колесникову С.В. (Приказ № ЮО_0..59 от 29.04.2016) окончательный расчет выплачен 10.05.2016, находившимся в день увольнений по адресу организации и ознакомившимися с указанными приказами под роспись, хотя у работодателя имелась возможность перечислить данным работникам, причитающиеся им при увольнении суммы на их расчетные счета в банке, на которые им ранее неоднократно зачислялась заработная плата, (согласно платежных документов организации).

В нарушение требований ст. 147 Трудового кодекса РФ работодателем - ООО "Юкатекс Ойл" в 2015-2016 г.г. не производилась оплата труда в повышенном размере работникам организации, условия труда на рабочем месте которых, по результатам аттестации рабочих мест, оконченной 25.12.2013, отраженных в картах аттестации рабочего места по условиям труда указанных работников и сводной таблице классов условий труда, отнесены к вредным условиям труда класса 3.1, к примеру работникам Шайхутдинову Р.Ф., Чалому Ю.С., Гамбарову В.Р., Погуляеву С.В., Железнякову Д.В. (в расчетных листках не отражено, подтверждающих оплату документов не представлено).

В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем - ООО "Юкатекс Ойл" не ознакомил в письменной форме работников организации с результатами проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда на его рабочем месте), к примеру операторов технологических установок 4 разряда, машинистов технологических насосов 5 разряда, операторов по добыче нефти и газа 5 разряда, водителя автомобиля.

В нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса РФ и п.п. 21, 22 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее Порядок), утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н, работодателем - ООО "Юкатекс Ойл" не составлены и не утверждены список контингентов, а также поименные списки работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам в 2016 г. (к проверке не предоставлены).

В нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса РФ и п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н, работодателем - ООО "Юкатекс Ойл" не организован надлежащий учет выданных направлений на медицинский осмотр (к проверке не предоставлены).

В нарушение требований абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 2.4 Постановления Госстроя СССР от 29.12.1973 № 279 работодателем - ООО "Юкатекс Ойл", осмотр зданий и сооружений, находящихся в собственности и пользовании организации, в весенний период не проводился (подтверждающих документов к проверке не предоставлено).

В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н и Приложения к ним, карточки учета выдачи СИЗ работникам ООО "Юкатекс Ойл" оформлены ненадлежащим образом, карточки не соответствует требованиям формы, утвержденной вышеуказанными Правилами, а именно лицевая сторона карточек не ведется, на оборотной стороне не указаны ссылки на сертификацию и декларирование выдаваемых СИЗ, к примеру карточки работников Игнатьева Ю.В., Гамбарова В.Р., Филиппова Ю.Ф., Галимзянова А.М., Колчина А.Н.

В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 24 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н и Приложения к ним, работодателем - ООО "Юкатекс Ойл" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, карточки учета их выдачи не ведутся (к проверке не предоставлены).

В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 14, 26 Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, работодателем - ООО "Юкатекс Ойл" смывающие и (или) обезвреживающие средства, согласно вышеуказанных норм, а также норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных работодателем, работникам выдаются не в полном объеме, к примеру работникам, занятых на соответствующих работах, связанных с загрязнением и воздействием негативных природных и технологических факторов не выдаются средства гидрофильного действия, очищающие крема, гели и пасты, регенерирующие, восстанавливающие крема, эмульсии, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (к проверке подтверждающие выдачу документы не предоставлены).