ООО ДОК "КАЛЕВАЛА"

Управлением труда и занятости Республики Карелия (далее - Управлением) в ходе проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в части соблюдения требований законодательства о занятости в отношении Общества с ограниченной ответственностью Деревообрабатывающий комбинат «Калевала» (далее – ООО ДОК «Калевала») установлено следующее. В соответствии с информацией о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, предоставленной от ООО ДОК «Калевала» 05.09.2024 на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», размер установленной квоты для приема на работу инвалидов составляет 11 человек (4 % от среднесписочной численности 295 человек). На момент подготовки настоящего предостережения информация о приеме на работу инвалидов в количестве 8 человек в ООО ДОК «Калевала» отсутствует. Указанное бездействие может привести к нарушению прав инвалидов в сфере обеспечения их занятости в 2024 году.